粤医评〔2023〕89号

各相关医疗机构：

广东省医学会与广东省长江公益基金会自2016年5月启动“护曦行动”早产儿医疗支持计划以来，截至2023年7月，已成功救助694名患新生儿呼吸窘迫综合征的贫困新生儿、培训百余名粤东西北地区新生儿临床骨干医护人员。为进一步提高基层新生儿疾病的救治及护理能力，促进区域间新生儿科医疗服务同质化，提高新生儿生命质量。现定于2023年11月举办第五届“粤东西北地区新生儿骨干医护人员规范化诊疗能力提升专项培训”，通知如下:

一、培训对象及要求

粤东西北地区所有开展新生儿科医疗服务的卫生医疗机构均可报名参训（护曦行动合作医院、参加过第四届广东省（基层）新生儿复苏技能竞赛暨护曦行动新生儿医护专项培训的医院优先考虑），每所医院限报一组，即一名医生和一名护士，根据下面要求及各医院医疗水平筛选报名参训人员。

要求由各医院推荐参训医护人员，要求规培后从事新生儿工作3年以上骨干医生、新生儿护理工作满5年以上骨干护士，能将进修学习技术在科室进行传帮带。

二、培训时间

培训时长1个月，即2023年11月1日至11月30日。

培训报到及开班时间：2023年10月31日

培训结业考核及结业仪式：2023年11月30日

三、培训内容

主要针对新生儿临床常见疾病的规范诊疗及护理进行理论学习、临床观摩及实操培训。

（一）新生儿医生主要进修内容

1. 新生儿复苏技术

2. 有创与无创呼吸支持治疗

3. 超早产儿产房管理

4. 新生儿感染与院感控制

5. 肠内外营养管理

6. 循环系统监测及用药

7. 亚低温治疗技术

8. 每周一次病例讨论

（二）新生儿护士主要进修内容

1. 新生儿常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施

2. 新生儿科规范化护理操作技术的掌握

3. 新生儿复苏、呼吸支持的急救配合

4. 新生儿静脉输液、静脉采血、灌肠等

四、培训师资及形式

（一）培训师资

报名筛选后的参训医护人员将分别配对到以下医院进修学习，围绕上述培训内容（但不限于）开展为其一个月的临床实践+理论授课。

中山大学附属第一医院、南方医科大学南方医院、南方医科大学珠江医院、广东省妇幼保健院、广东省第二人民医院、广州医科大学附属第三医院等。

（二）培训形式

1. 临床实践：由各培训支持医院指定经验丰富临床带教老师，至少工作10年高年资主治医生以上，或工作6年主管护师以上的护士进行临床带教和指导，以参加培训医生/医院薄弱项为临床学习重点进行操作示教、临床查房等。

2. 理论授课：新生儿复苏技能、有创与无创呼吸支持两个主题为集中授课，所有参训医生护士共同参加和学习。其余各培训内容由各培训支持医院制定培训计划，由各培训支持医院组织师资（副高级别以上）进行授课。

五、考核方式

（一）申请审核

每位参训医护人员按要求填写《粤东西北地区新生儿骨干医护人员规范化诊疗能力提升专项培训基本情况调查及推荐表》对个人职业道德、专业实践能力、评判性临床思维能力、管理能力、沟通协调能力、专业发展能力以及新生儿疾病诊疗技术能力进行自测及推荐医院评价。

（二）日常培训考核

确保临床实践及理论学习的出勤率，认真完成《每周临床观摩操作病例记录表》的填写。日常临床实践学习及理论学习考勤由培训支持医院及带教老师负责。

（三）培训结业考核

结业考核为笔试+分小组技能考核，考核通过方可发放结业证书。

培训结束后按要求填写《新生儿疾病诊疗能力培训效果评估表》和培训总结提交带教老师审核，及提交广东省长江公益基金会复核与留档。

六、培训费用

免收培训医院/医生培训费用，以技术帮扶深度参与公益培训，促进粤东西北地区新生儿科队伍的成长和诊疗能力提升。广东省长江公益基金会提供资金支持，承担培训费用以及参训医护人员交通食宿等补贴。

七、报名方式

登录学会网站www.gdma.cc/医学评审/培训研讨栏目，查阅通知，并于9月28日前将职称证、执业证、《粤东西北地区新生儿骨干医护人员诊疗能力提升专项培训推荐表》（见附件）盖医院公章后，扫描发送至gdmahx@163.com进行报名。

联系人：郑秀榕  020-86666696

附件：1. 粤东西北地区新生儿骨干医护人员诊疗能力提升专项培训推荐表（医生）

          2. 粤东西北地区新生儿骨干医护人员诊疗能力提升专项培训推荐表（护士）

 广东省医学会     

2023年9月8日